Termo de Consentimento
Olá, este é o canal de denúncias de assédio moral, sexual e outras formas de discriminação no trabalho, do Sindicato dos Bancários de Brasília. Aqui, você poderá registar denúncias.

As Denúncias
As denúncias recebidas, serão tratadas e você escolherá qual a forma que entende mais adequada para a solução, como por exemplo:
i - buscar junto ao empregador a sanção do assediador ou do autor do ato de discriminação a sanção no ambito da relação de trabalho, como uma atividade de reciclagem, suspensão, transferencia e se houver materialidade, o desligamento.
ii - outro exemplo é buscar a sua transferência, desde que você entenda como a melhor forma para o caso;
iii - também é possível buscar a reparação de forma judicial, entre outras;

O que é assédio moral? Ocorre no ambiente de trabalho, presencial ou virtual ou fora do local do trabalho, mas necessariamente com pessoas que se relacionam em razão do trabalho, como confraternização, congressos, reuniões, entre outros.
Configurado através de práticas de coação e/ou constrangimento e/ou intimidação e/ou humilhação reiteradas no ambiente de trabalho.
O que é assédio sexual? Constrangimento sexual no ambiente de trabalho, da mesma forma que o assédio moral, pode acontecer fora do ambiente de trabalho, mas com pessoas que se relacionam em razão do trabalho. O assédio não é caracterizado pela frequência, mas sim, pelo ato, mesmo que tenha acontecido uma única vez, como toque na perna não consentido, durante uma conversa.

Quais são as outras formas de discriminação no ambiente de trabalho?
Racismo, LGBTQIAfobia, capacitismo, xenofobia, etarismo, intolerância religiosa entre outros. Toda e qualquer forma de discriminação é inaceitavel! Mas se ela ocorrer no ambiente de trabalho, você pode denunciar por este canal.

Denúncia identificada ou anônima?
A denúncia pode ser feita de forma identificada ou anônima. Caso se sinta confortável, recomenda-se que o envio seja identificado, pois isso permite que o Sindicato dos Bancários entre em contato para complementar informações adicionais para melhor encaminhamento do caso. O canal é confidencial e reforçamos que todas as denúncias são tratadas com sigilo absoluto, sendo encaminhadas exclusivamente a/o dirigente sindical responsável por seu tratamento. Em nenhuma hipótese suas informações serão compartilhadas ou expostas, apenas a/o dirigente responsável pelo atendimento terá acesso à sua identidade. Qualquer encaminhamento que envolva seus dados será previamente acordado com você.
Caso prefira enviar de forma anônima: a denúncia será recebida e analisada normalmente. No entanto, sem um meio de contato (e-mail ou telefone), não será possível fornecer retorno ou solicitar informações adicionais sobre o caso.

Depois de registrar a denúncia, o que acontece?
A/O dirigente que irá atuar no seu caso, entrará em contato com você para sanar eventuais dúvidas sobre o caso e conversar sobre os encaminhamentos possíveis no caso.
Escolha abaixo como deseja processar sua denúncia